Стили управления

Эволюционная модель

Марина Демченко, К.Э.Н.,

холистический маркетинг-коуч,

руководитель консалтингового центра «SMCC»

О чем

Семинар о том, как...

Классические способы управления все чаще «сбоят». Метод «кнута и пряника» работает все хуже. Прежняя система мотивации — совсем никуда не годится… Как выбирать адекватные современным условиям стили управления, как их менять и чередовать? Как быть всегда «в тонусе» и вдохновлять своих сотрудников на подвиги?

Поговорим и потренируемся на семинаре-практикуме «Стили управления — эволюционный подход»!

Программа

Содержание семинара

Управление на уровне

Контекстный уровень управления: как сделать так, чтобы ожидаемые события происходили сами собой

Лидерство

Новая парадигма лидерства. Как «взращивать» бизнес

Управленческие контексты

Эволюция управленческих контекстов: что определяет применение тех или иных стилей управления

Современные тенденции

Современные экономические тенденции и социо-культурные изменения в обществе: необходимость поиска новых подходов к управлению

Долгосрочная перспектива

Шесть стилей управления Дэвида Гоулмана и Седьмой, Секретный, Стиль управления, обеспечивающий беспроигрышное руководство бизнесом в долгосрочной перспективе

Практические результаты

Участники получат

видение трендов

Комплексное видение трендов, характерных для современных экономических и социо-культурных изменений в обществе

Системное понимание

Системное понимание управленческих процессов, происходящих в компании в их взаимосвязи и взаимозависимости

Необходимые навыки управления

Навыки управления компанией в разных стилях, адекватных ситуации, задачам и перспективам развития компании

Принципы "гибкого" лидерства

Понимание принципов управления компанией через новую парадигму «гибкого» лидерства

Готовы?