EcoBiz | Марина Демченко

EcoBiz это:


Деловая игра «с погружением» — тренинг эффективной коммуникации.
Ключевые вопросы игры:
Кто ты? И что ты даешь миру?
ДевизВсе по-настоящему!


Возможные цели применения

— Определение уровня внутренней зрелости участников Игры и их готовности к построению эффективной коммуникации со своим окружением;

— Оценка умения участников формулировать и убедительно транслировать свои мысли,идеи и решения друг другу;

— Передача участникам эффективных технологий в сфере межличностной,межгруповой и публичной коммуникации (умение договариваться,гибко реагировать на изменения,решать конфликты,принимать чужую точку зрения,находить взаимовыгодные решения);

— Инициация процесса поиска решений бизнес-кейсов компании силами участников в игровой форме , стимулирующей инновационное мышление и креативный подход;

— «Сшивка» жизненных целей и ценностей всех участников Игры с корпоративными целями и ценностями компании-заказчика . Запуск процесса осмысления и принятия корпоративной культуры компании;

— Осознание участниками игры ценности работы каждого на общий результат, и, как следствие , формирование сплоченных команд, нацеленных на совместное решение задач,стоящих перед компанией-заказчиком;

— Воссоздание культуры сотрудничества и взаимного обмена знаниями в легкой и увлекательной форме; обеспечение приобретения новых и актуализации имеющихся знаний и компетенций; стимулирование обмена профессионалльным опытом между участниками.

Важно: Полученные в процессе игры технологии работы могут существенно способствовать эффективному выполнению участниками своих функциональных обязанностей , заложив глубокий ценностный базис в понимание значимости того, чем человек занимается на своем рабочем месте.

 

Следите за развитием проекта в Facebook —
https://www.facebook.com/pages/EcoBiz/686102738140551


Уникальные особенности ECQBIZ:

Формат — тренинг пройдет в формате яркой и увлекательной деловой игры «с погружением».

Реалистичность — проживая реальную рыночную ситуацию участники смогут потренироваться выстраивать качественные отношения с сотрудниками, клиентами, близкими и, в первую очередь, — с самими собой.

Методология — авторская методика «Маркетинг-коучинг» помогает осознать свою ценность и наладить успешную коммуникацию со своим окружением. Уникальность маркетинг-коучингового подхода заключается в отработке и наращивании персональных навыков через коучинговую практику осознанности «Здесь и Сейчас» и внедрение маркетинговых технологий во всех сферах жизни.

Правила Игры — выиграет каждый! (Идеология «синергии» — от конкуренции к сотвочеству!).

Организационная структура Игры — в составе каждой команды есть помощник: практик осознанности — «Ангел». Также помощь оказывают внешние консультанты — бизнес-практики.


В результате игры вы получите:

— Понимание своих уникальных преимуществ, возможностей и ценности для окружения через применение практики осознанности «Здесь и Сейчас»;

 

   Приобретение и оттачивание навыков:

          — Работы в команде и вне ее

          — Построения эффективной коммуникации со своим окружением,

          — Рыночного поведения нового типа,

          — Эффективного ведения переговоров,

          — Осуществления экологичных продаж;

          — Навыки обмена информацией и генерирования знаний;

 — Построение эффективной коммуникации с участниками тренинга, а также понимание   принципов выстраивания долгосрочных экологичных взаимоотношений в профессиональной деятельности и личной жизни.


Как это будет:

Взаимодействие участников — происходит в смоделированной рыночной ситуации в режиме реального времени.

Отработка навыков — осуществляется участниками в пять этапов на трех разных уровнях: Личная эффективностьФормирование командыЭффективная коммуникация.

Цели игры — для участников заключаются в:

— выстраивании собственной «цепочки поставок» по принципу синергии;

— создании эффективной команды, которая смогла бы вовлечь в свою деятельность максимальное количество других команд;

— проработке личных навыков эффективной коммуникации;

— повышении внутренней мотивации через осознание собственной ценности.

Количество участников: 10 команд-компаний по 10 человек в каждой.

Продолжительность Игры: 6 часов (в том числе перерыв на обед).


Успешный результат деловой игры обеспечивают профессиональные компетенции. Знания. Опыт и личностные характеристики организаторов ведущих:

— Профессиональный классический коучинговый подход, совмещенный с авторской методикой и технологиями маркетинг-коучинга;

— Мощная творческая энергетика, высокий уровень мотивации и вдохновения, колоссальный объем усвоенных участниками знаний;

— Опыт преподавательской и тренерской деятельности организаторов (от 5 до 10 лет);

— Научная степень, практический опыт работы в бизнесе и опыт консультирования в сфере маркетинга и стратегического планирования бизнеса у разработчиков ECOBIZ;

— Практический опыт ведения предпринимательской деятельности и внедрения предлагаемых коммуникационных технологий на практике;

— Личная практика осознанности в бизнесе, опыт проработки и проживания используемых методик повышения эффективности личности, команды и бизнеса.

Отзывы:






Ещё проекты