Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the a3-lazy-load domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/u1072770/data/www/maridemch.com/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wp-user-avatar domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/u1072770/data/www/maridemch.com/wp-includes/functions.php on line 6114
EcoBiz — Марина Демченко

Проект

EcoBiz

Делай, что должно, и будь, что будет!
Возможности безграничны.
Кто хочет — ищет возможности, кто не хочет — причины.
Все что не делается — вовремя.
Если не я — то кто? Если не сейчас — то когда? Если не я и не сейчас — то зачем?

Возможные цели применения

— Определение уровня внутренней зрелости участников Игры и их готовности к построению эффективной коммуникации со своим окружением;

— Оценка умения участников формулировать и убедительно транслировать свои мысли,идеи и решения друг другу;

— Передача участникам эффективных технологий в сфере межличностной,межгруповой и публичной коммуникации (умение договариваться,гибко реагировать на изменения,решать конфликты,принимать чужую точку зрения,находить взаимовыгодные решения);

— Инициация процесса поиска решений бизнес-кейсов компании силами участников в игровой форме , стимулирующей инновационное мышление и креативный подход;

— «Сшивка» жизненных целей и ценностей всех участников Игры с корпоративными целями и ценностями компании-заказчика . Запуск процесса осмысления и принятия корпоративной культуры компании;

— Осознание участниками игры ценности работы каждого на общий результат, и, как следствие , формирование сплоченных команд, нацеленных на совместное решение задач,стоящих перед компанией-заказчиком;

— Воссоздание культуры сотрудничества и взаимного обмена знаниями в легкой и увлекательной форме; обеспечение приобретения новых и актуализации имеющихся знаний и компетенций; стимулирование обмена профессионалльным опытом между участниками.

Важно: Полученные в процессе игры технологии работы могут существенно способствовать эффективному выполнению участниками своих функциональных обязанностей , заложив глубокий ценностный базис в понимание значимости того, чем человек занимается на своем рабочем месте.

Следите за развитием
проекта в Facebook

Уникальные особенности ECQBIZ:

— Формат — тренинг пройдет в формате яркой и увлекательной деловой игры «с погружением».

— Реалистичность — проживая реальную рыночную ситуацию участники смогут потренироваться выстраивать качественные отношения с сотрудниками, клиентами, близкими и, в первую очередь, — с самими собой.

— Методология — авторская методика «Маркетинг-коучинг» помогает осознать свою ценность и наладить успешную коммуникацию со своим окружением. Уникальность маркетинг-коучингового подхода заключается в отработке и наращивании персональных навыков через коучинговую практику осознанности «Здесь и Сейчас» и внедрение маркетинговых технологий во всех сферах жизни.

— Правила Игры — выиграет каждый! (Идеология «синергии» — от конкуренции к сотвочеству!).

— Организационная структура Игры — в составе каждой команды есть помощник: практик осознанности — «Ангел». Также помощь оказывают внешние консультанты — бизнес-практики.

В результате игры вы получите:

— Понимание своих уникальных преимуществ, возможностей и ценности для окружения через применение практики осознанности «Здесь и Сейчас»;

Приобретение и оттачивание навыков:

— Работы в команде и вне ее

— Построения эффективной коммуникации со своим окружением,

— Рыночного поведения нового типа,

— Эффективного ведения переговоров,

— Осуществления экологичных продаж;

— Навыки обмена информацией и генерирования знаний;

— Построение эффективной коммуникации с участниками тренинга, а также понимание принципов выстраивания долгосрочных экологичных взаимоотношений в профессиональной деятельности и личной жизни.

11755392_875549852529171_6223365230065927814_n

Как это будет:

— Взаимодействие участников — происходит в смоделированной рыночной ситуации в режиме реального времени.

— Отработка навыков — осуществляется участниками в пять этапов на трех разных уровнях: Личная эффективность, Формирование команды, Эффективная коммуникация.

— Цели игры — для участников заключаются в:

— выстраивании собственной «цепочки поставок» по принципу синергии;

— создании эффективной команды, которая смогла бы вовлечь в свою деятельность максимальное количество других команд;

— проработке личных навыков эффективной коммуникации;

— повышении внутренней мотивации через осознание собственной ценности.

— Количество участников: 10 команд-компаний по 10 человек в каждой.

— Продолжительность Игры: 6 часов (в том числе перерыв на обед).

Успешный результат деловой игры обеспечивают профессиональные компетенции. Знания. Опыт и личностные характеристики организаторов ведущих:

— Профессиональный классический коучинговый подход, совмещенный с авторской методикой и технологиями маркетинг-коучинга;

— Мощная творческая энергетика, высокий уровень мотивации и вдохновения, колоссальный объем усвоенных участниками знаний;

— Опыт преподавательской и тренерской деятельности организаторов (от 5 до 10 лет);

— Научная степень, практический опыт работы в бизнесе и опыт консультирования в сфере маркетинга и стратегического планирования бизнеса у разработчиков ECOBIZ;

— Практический опыт ведения предпринимательской деятельности и внедрения предлагаемых коммуникационных технологий на практике;

— Личная практика осознанности в бизнесе, опыт проработки и проживания используемых методик повышения эффективности личности, команды и бизнеса.

Другие проекты

«Южный РИФ-2017

Призван обеспечить прогрессивным специалистам широкий доступ к нестандартным, инновационным бизнес-технологиям для комплексного, эмерждентного решения их конкретных задач. Вам! Передовым «искателям»; носителям уникальных и ультрасовременную знаний

Посмотреть »